院士工作站旨在促进科技成果产业化，培养创新人才队伍，为增强企事业单位的自主创新能力提供强有力的支撑。

中共中央、国务院印发《国家中长期人才发展规划纲要（2010一2020年）》中国科协等七部门《关于动员广大科技人员服务企业的意见》《国家中长期人才发展规划纲要（2010一2020年）》通知要求，各级党委和政府要把人才作为经济社会发展的第一资源摆在突出位置。院士工作站建设工作的开展，贯彻了以上文件精神，全面实施科教兴国战略和人才强国战略，发挥科协组织优势和特色，围绕增强自主创新能力，促进建立以企业主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设，为我国经济社会又好又快发展提供强有力的人才保障和智力支持。

山东省从2009年开始启动院士工作站建设工程，得到了院士、企业的积极响应。

截至2019年4月份，全省共备案院士工作站621家，引进院士331人、院士团队1426余人，开展合作项目785余项。合作领域涵盖新材料、新能源、生物技术等战略性新兴产业，以及农业、化工、医药等传统产业，在关键技术突破、科研平台建设、本土人才培养等方面取得一系列丰硕成果。

1.区内注册，具备独立法人资格，生产经营状况良好。
2.建有专门的研发机构。
3.拥有水平较高、结构合理的研发团队。
4.具备较强研发能力和较高的研发经费投入。
5.应与主营业务相关领域1名及以上院士签约。
6.每名未退休院士受聘的院士工作站不超过1个、退休院士不超过3个。
7.院士在每个工作站全职工作时间每年不少于3个月。
8.有明确的科技创新与成果转化合作项目。

1.院士工作站为企业“输血”+“造血”，不仅破解了一系列科研难题，还可以引进了更多行业内的知名专家。
2.院士工作站在对企业本土人才培养方面成效突出。
3.院士工作站作为院士与企业合作的高层次科技创新平台，在企业创新平台建设方面也起到很好的带动作用。

专家资源丰富，定向邀请。
成功案例众多，实力雄厚。
洞察产业科技，把握趋势。
全程专业管理，鼎立支持。